Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику

Перечень составлен в формате таблицы и включает в себя наименование нарушения трудового законодательства, статью Трудового кодекса РФ, содержащую требование, а также категорию нарушения в зависимости от негативных последствий для работника, в баллах от 1 до 10. При этом высокий риск оценивается от 7 до 10 баллов, средний – от 4 до 6 и низкий – от 1 до 3 баллов.

В области охраны труда Перечень содержит 33 позиции. К максимально высокому риску причинения вреда работнику, оцениваемому в 10 баллов, отнесены следующие нарушения требований охраны труда:

  • Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда (ст.ст.212, 225);
  • Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) (ст.ст.69, 212, 213, 219, 266);
  • Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, отнесенных техническим регламентом ТС «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику (ст.ст.212, 221);
  • Необеспечение требований охраны труда при организации проведения работ (производственных процессов) (ст.ст.211, 212);
  • Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей при наличии медицинских противопоказаний (ст.212).

Источник: Роструд

Download

Перечень типовых нарушений трудового законодательства
Перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с их классификацией (дифференциацией) по степени риска причинения вреда работнику и тяжести последствий таких нарушений
Перечень.pdf
Adobe Acrobat Document 103.1 KB

извлечение