Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Порядок аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда установлен в Правилах, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н.

Цели и принципы аккредитации

Аккредитация осуществляется в целях:

  • подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда;
  • подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы;
  • обеспечения гарантий ответственности организаций перед получателями услуг в области охраны труда.

Аккредитация основывается на принципах:

  • открытости и доступности правил аккредитации;
  • компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию;
  • недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации;
  • обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации;
  • недопустимости участия в оказании услуг в области охраны труда организаций, осуществляющих функции надзора (контроля), а также иные функции, осуществление которых может повлечь за собой конфликт интересов.

Порядок аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Аккредитацию проходят организации, оказывающие следующие услуги в сфере охраны труда:

  1. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.
  2. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда. 

Аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке.

 

Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда, указанных (далее – заявитель), представляет в Минтруд России заявление.

 

В заявлении указываются:

  • полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование юридического лица в соответствии с записью в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), его организационно-правовая форма;
  • почтовый адрес места нахождения организации;
  • основной государственный регистрационный номер организации;
  • идентификационный номер налогоплательщика;
  • вид услуги в области охраны труда, для оказания которой осуществляется аккредитация;
  • сведения о наличии в уставе организации одного (нескольких) из видов деятельности, предусмотренных Перечнем услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация;
  • сведения об отсутствии решения о ликвидации организации и отсутствии решения арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства на день подачи заявления об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда;
  • сведения об отсутствии решения о приостановлении деятельности организации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, на день подачи заявления;
  • сведения о наличии справочной базы действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда.

Дополнительные сведения:

 

1. Организация, предполагающая осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, в дополнение к перечисленным выше сведениям, указывает в заявлении сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда.

 

2. Организация, осуществляющая функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда (далее – обучающая организация), в дополнение к перечисленным выше сведениям, указывает в заявлении:

  • сведения о документах (номер, дата, кем выданы), подтверждающих право осуществления образовательной деятельности, выданных в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти;
  • сведения о программах обучения, по которым осуществляется обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также учебно-методических материалах, используемых при проведении обучения;
  • сведения о кадровом составе обучающей организации, включая сведения о наличии в обучающей организации не менее 30 процентов преподавателей, работающих в организации на штатной основе, от общего числа преподавателей, их образовании.
  • сведения о технических средствах обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, используемых в процессе обучения;
  • сведения о системе учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Заявление заполняется на бланке организации, подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации и представляется заявителем в Минтруд России непосредственно или направляется почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении.

 

Требовать от заявителя представления каких-либо документов кроме заявления не допускается.

Внесение в реестр сведений об организации (аккредитация)

Минтруд России осуществляет аккредитацию путем внесения следующих сведений в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее – реестр):

  • полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование заявителя, его организационно-правовая форма.
  • почтовый адрес места нахождения заявителя;
  • основной государственный регистрационный номер заявителя;
  • идентификационный номер налогоплательщика;
  • вид услуги в области охраны труда, на оказание которой осуществляется аккредитация;
  • дата поступления заявления и его регистрационный номер;
  • дополнительные сведения о заявителе.

Решение по заявлению принимается должностным лицом Минтруда России, ответственным за учет поступивших заявлений, в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления.

 

В случае соответствия поступившего заявления установленным требованиям должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, вносит сведения в реестр.

 

В случае несоответствия поступившего заявления установленным требованиям должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 60 календарных дней со дня регистрации заявления направляет его посредством почтового отправления заявителю с мотивированным обоснованием возврата.

 

Заявитель вправе после устранения нарушений, указанных в мотивированном отказе, с заявлением с пометкой «повторно» направить документы для нового рассмотрения.

 

Должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 3 рабочих дней с момента внесения в реестр необходимых сведений об организации, обеспечивает направление заявителю письменного уведомления о включении его в реестр.

 

Плата за проведение процедуры аккредитации с заявителя не взимается.

Внесение изменений в реестр

Аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда, обязаны сообщить в письменной форме в Минтруд России сведения о следующих изменениях:

  • Изменение места нахождения юридического лица.
  • Реорганизация юридического лица. 

Сведения представляются организациями не позднее чем в течение 10 рабочих дней с даты внесения соответствующих записей в ЕГРЮЛ. Указанные изменения вносятся в реестр в течение 3 рабочих дней со дня поступления соответствующих документов в Минтруд России.

Исключение организации из реестра

Организация может быть исключена из реестра в следующих случаях:

  1. По заявлению организации.
  2. При представлении организацией подложных документов или заведомо ложных сведений.
  3. В случае ликвидации организации.

Обучающие организации, в отношении которых по результатам проведенных контрольно-надзорных мероприятий принято решение о приостановлении действия документа, подтверждающего право организации на осуществление образовательной деятельности, приостанавливают свою деятельность по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда до возобновления действия данного документа.

 

Должностное лицо Минтруда России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 3 рабочих дней рассматривает заявление и вносит сведения об исключении организации из реестра, а также размещает данную информацию на официальном сайте Минтруда России в сети Интернет.


Реестр ведется на бумажном и электронном носителях. Сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными.

 

Минтруд России размещает сведения, содержащиеся в реестре, на своем официальном сайте в сети Интернет в течение 10 дней со дня внесения сведений в реестр.

 

Минтруд России по письменному запросу представляет бесплатно сведения, содержащиеся в реестре, в виде выписок или сообщает об отсутствии указанных сведений в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующего запроса.


Download
Приказ Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н
Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
п-205н.pdf
Adobe Acrobat Document 286.6 KB