Дополнительные гарантии охраны труда

Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников

В предусмотренных законом случаях работодатель обязан:

  • соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам;
  • осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением с соответствующей оплатой;
  • устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время;
  • создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации;
  • проводить другие мероприятия.

Указанные дополнительные гарантии охраны труда установлены трудовым законодательством России, в том числе, для женщин, несовершеннолетних и инвалидов.


Дополнительные гарантии охраны труда женщин



Дополнительные гарантии охраны труда несовершеннолетних



Дополнительные гарантии охраны труда инвалидов