Тщательное расследование, выяснение обстоятельств и причин всех несчастных случаев на производстве дает основание для разработки и применения эффективных мер по ликвидации причин, вызывающих несчастные случаи и профилактики травматизма. Именно поэтому порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве четко определен законами и иными нормативно-правовыми актами.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве осуществляется в соответствии: с Трудовым кодексом РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73. Данные правовые акты устанавливают порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, обязательный для всех организаций независимо от их организационно-правовой формы, а также для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и использующих наемный труд (индивидуальные предприниматели).
Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 также утверждены формы документов, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Расследованию и учету подлежат: несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности относятся:
Расследованию как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены:
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, если они произошли с лицами, привлеченными, в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.
Расследование несчастных случаев, происшедших с работниками организаций, находящихся под юрисдикцией Российской Федерации, но временно находившихся в служебной командировке на территории государств – участников СНГ, осуществляется в соответствии с Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, принятым Советом глав правительств СНГ в Москве 09.12.1994 и утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 N 616.
Несчастный случай считается не связанным с производством, если он произошел:
Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев на
производстве
Порядок и сроки проведения расследования несчастных случаев на
производстве
Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев на
производстве
Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве