Как следует из письма Минтруда России от 30.06.2016 N 15-2/ООГ-2373, работодатель должен самостоятельно определить, какие инструкции необходимо разработать в организации.
При этом в письме отмечено, что Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17.12.2002 N 80, предусмотрено, что инструкции по охране труда должны разрабатываться исходя из должности, профессии работников или вида выполняемой работы.
Источник: ТЕХЭКСПЕРТ