В письме Минтруда России от 30.09.2016 N 15-2/ООГ-3495отмечено, что согласно части 8 статьи 11 Трудового кодекса РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.
С учетом изложенного в письме сделан вывод, что вводный инструктаж по охране труда с лицами, работающими на основании договоров гражданско-правового характера, проводиться не должен.
Источник: ТЕХЭКСПЕРТ