Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест

В своем письме от 20.12.2016 N 15-1/ООГ-4491 Минтруд России разъяснил вопрос о декларировании рабочих мест в том случае, если работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

В письме Минтруда указано, что соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда не подается в отношении рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ.

 

К указанным в части 6 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ рабочим местам относятся, в том числе, рабочие места, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

 

Таким образом, рабочие места, поименованные в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, декларированию не подлежат.

 

Источник: ТЕХЭКСПЕРТ


Download
Письмо Минтруда России от 20.12.2016 N 15-1/ООГ-4491
О декларировании рабочих мест, если работникам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
15-1-ООГ-4491.pdf
Adobe Acrobat Document 22.7 KB