Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты

Как следует из письма Минтруда России от 06.03.2017 N 15-2/ООГ-577, работодатель вправе выдавать работникам только такие средства индивидуальной защиты, которые:

  • соответствуют требованиям безопасности;
  • прошли процедуру подтверждения соответствия согласно статье 5 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты»;
  • маркированы единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза.

Кроме того, в письме отмечено, что для СИЗ, не подпадающих под действие ТР ТС 019/2011, но включенных в Типовые нормы, работодатель вправе закупать продукцию, прошедшую процедуру соответствия требованиям Технического регламента Таможенного союза «О безопасности продукции легкой промышленности».

 

Источник: ТЕХЭКСПЕРТ



Download
Письмо Минтруда России от 06.03.2017 N 15-2/ООГ-577
О выдаче работникам средств индивидуальной защиты
15-2-ООГ-577.pdf
Adobe Acrobat Document 23.8 KB