Настоящее руководство адресовано государственным органам, в задачу которых входят разработка политики и создание институтов, содействующих коллективным переговорам или повышающих их эффективность.
Руководство содержит рекомендации в отношении определяющих элементов и процесса формирования такой политики, а также некоторые соображения о способах повышения степени охвата института коллективных переговоров. Его можно использовать в условиях различной институциональной среды и национальных традиций. Оно помогает разрабатывать средства содействия развитию коллективных переговоров на основе трехстороннего социального диалога.
Коллективные переговоры. Стратегическое руководство
Книга Международной организации труда (МОТ)