Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест

Минтруд России в письме от 02.11.2017 N 15-1/ООГ-2982 разъяснил вопрос о проведении внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочих мест.

Ведомство уже высказывало такую позицию в январе 2017 года в письме 23.01.17 № 15-1/ООГ-169.

Когда работодатель перемещает рабочие места из одного помещения в другое, он заново их организует и вводит в эксплуатацию. А ввод в эксплуатацию таких мест – повод для внеплановой спецоценки.

Днем ввода Минтруд считает дату, когда на вновь организованных рабочих местах начинается штатный производственный процесс. С этого дня есть 12 месяцев, чтобы успеть провести внеплановую спецоценку.

Источник: КонсультантПлюс

Download

Письмо Минтруда России от 02.11.2017 N 15-1/ООГ-2982
О проведении внеплановой специальной оценки условий труда при перемещении рабочих мест
15-1-ООГ-2982.pdf
Adobe Acrobat Document 219.8 KB