В письме от 03.04.2018 N ПГ/08162-6-1 Роструд указал, что о продлении срока исполнения предписания Государственной инспекции труда нужно ходатайствовать за 10 рабочих дней до его окончания.
При проведении проверки, в случае выявления нарушений обязательных требований трудового законодательства, инспектор труда выдает работодателю обязательное для исполнения предписание об устранении допущенных нарушений. В случае, когда выполнить предписание в указанный срок не представляется возможным, то работодателю следует обратиться в ГИТ с ходатайством о продлении срока.
Пунктом 88 Административного регламента исполнения Рострудом функции по осуществлению госнадзора за соблюдением трудового законодательства для этих целей предусмотрен срок 10 рабочих дней до указанного в предписании срока. Однако в этом же Регламенте указан еще один срок направления ходатайства – 7 рабочих дней до окончания срока исполнения. Именно это противоречие в сроках послужило поводом для обращения за пояснениями в Роструд, который рекомендовал придерживаться десятидневного срока.
Поправки, устанавливающие десятидневный срок, были внесены в Регламент приказом Минтруда России от 8 ноября 2017 г. N 770н.
Источник: ГАРАНТ
