Минтруд России в письме от 22.01.2020 N 15-2/В-137 разъяснил отдельные вопросы оплаты организацией проезда работников к месту проведения обязательного медосмотра и их проживания рядом с медицинским центром.
В письме Минтруда России отмечено, что:
- Работодатель самостоятельно заключает договор с медицинской организацией любой формы собственности, имеющей право на проведение предварительных и периодических медосмотров, и направляет работника в данную организацию в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
- В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ и Приказом N 302н медосмотры проводятся медицинскими организациями по направлению работодателя и за счет его средств.
- Если медицинские организации, в которых проводятся медицинские обследования работников, расположены удаленно от места нахождения работодателя, оплата проезда и проживания в месте проведения медицинских обследований (при условии их проведения в соответствии со ст. 213 ТК РФ и Приказом N 302н) осуществляется работодателем.
- Поскольку прохождение периодического медосмотра является частью производственных обязанностей работника, данная ситуация может расцениваться как исполнение работником поручения работодателя вне места своей работы (в другом городе), что можно отнести к служебному командированию.
Источники: ТЕХЭКСПЕРТ и КонсультантПлюс
Письмо Минтруда России от 22.01.2020 N 15-2/В-137
Об оплате организацией проезда работников к месту проведения обязательного медосмотра и их проживания рядом с медицинским центром.