Минтруд России разъяснил порядок освобождения работников от работы для прохождения диспансеризации

Минтруд России в письме от 29.04.2021 N 14-2/ООГ-3864 разъяснил порядок освобождения работников в возрасте от 18 до 39 лет от работы для прохождения диспансеризации.

 

В письме Минтруда, в частности, отмечено, что:

  • Работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Диспансеризация для граждан в возрасте от 18 до 39 лет включительно проводится один раз в 3 года. При этом годом прохождения диспансеризации следует считать календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста.
  • Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день освобождения от работы подлежит согласованию с работодателем.
  • Работники обязаны представлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

 

Источники: ТЕХЭКСПЕРТ и КонсультантПлюс


Download
Письмо Минтруда России от 29.04.2021 N 14-2/ООГ-3864
Об освобождении работников в возрасте от 18 до 39 лет от работы для прохождения диспансеризации.
14-2_ООГ-3864.pdf
Adobe Acrobat Document 196.8 KB