Минтруд РФ утвердил примерное положение о системе управления охраной труда

Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 776н утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда (СОУТ).

В данном документе закрепляется ряд положений, регулирующих организацию СУОТ:

  1. Определение СУОТ, цели и задачи СУОТ, а также пределы ее действия;
  2. Разработка и внедрение СУОТ, а также планирование;
  3. Обеспечение функционирования СУОТ;
  4. Виды контроля за СУОТ. Документ предусматривает регулярный контроль эффективности функционирования не только системы в совокупности, но и отдельных ее частей, в частности использования средств аудио-, видео-, фотонаблюдения;
  5. Примерные перечни опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ; работы повышенной опасности, к осуществлению которых необходимы отдельные правила;
  6. Основные процессы по охране труда. К примеру, специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, обеспечение работников СИЗ, реагирование на несчастные случаи, на аварийные ситуации.

Работодатель при создании СУОТ должен учитывать специфику деятельности, принятых на себя обязательств по охране труда, содержащихся в международных, межгосударственных и национальных стандартах и руководствах, достижений современной науки и наилучших применимых практик по охране труда.

Приказ вступает в силу 1 марта 2022 года.

Источники: ТЕХЭКСПЕРТ и КонсультантПлюс

Download

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н
Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда.
п-776.pdf
Adobe Acrobat Document 715.9 KB

Adblock
detector