Минтруд утвердил рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников

Приказом Минтруда РФ от 15.09.2021 N 632н утверждены рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников.

Понятие «микротравма» впервые отражено в трудовом законодательстве. Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ внесены изменения и дополнения в нормы Трудового кодекса РФ. Одно из самых важных новшеств с 2022 года – ст. 226 ТК РФ о микротравмах и микроповреждениях, которым посвящена глава 36.1 в разделе X ТК РФ. Это означает, что работодатели как частных организаций, так и госучреждений больше не смогут игнорировать подобные случаи на производстве.

Микроповреждения (микротравмы) – это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности.

Учет микротравм работников осуществляется работодателем самостоятельно, исходя из специфики своей деятельности.

Минтруд рекомендует работодателям следующее:

  • вести учет микроповреждений работников посредством сбора и регистрации информации о полученных травмах;
  • утвердить локальным нормативным актом порядок учета микротравм работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности, принятым с соблюдением установленного статьей 372 ТК РФ порядка учета мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа);
  • организовать ознакомление должностных лиц с порядком учета микротравм работников;
  • организовать информирование работников о действиях при получении микротравм;
  • организовать рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям работников, и фиксацию результатов рассмотрения в Справке о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника. Образец данной справки также приводится в рекомендациях;
  • обеспечить доступность в организации (структурных подразделениях) бланка Справки в электронном виде или на бумажном носителе;
  • организовать регистрацию происшедших микроповреждений в Журнале учета микроповреждений. Образец журнала также приводится в рекомендациях;
  • установить место и сроки хранения Справки и Журнала. Рекомендованный срок хранения Справки и Журнала составляет не менее 1 года.

В данных рекомендациях Минтруда приводится порядок учета микротравм на производстве.

Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.

Источники: ТЕХЭКСПЕРТ и КонсультантПлюс

Download

Приказ Минтруда России от 15.09.2021 N 632н
Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников.
п-632н.pdf
Adobe Acrobat Document 227.3 KB

Adblock
detector