Новости законодательства

Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37 утверждены рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда. Рекомендации разработаны в целях оказания помощи в реализации государственной политики в области охраны труда работодателями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Рекомендации содержат положения о формировании структуры службы охраны труда

Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 36 утверждены Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей на производстве и в организациях. Документ разработан для оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у

Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 утверждены новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Новые правила начнут действовать с 1 сентября 2022 года и заменят действовавший 19 лет порядок обучения, утвержденный постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 N 1/29. В новых правилах предусмотрено пять видов обучения и периодичность его

Приказом Минтруда РФ от 15.09.2021 N 632н утверждены рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников. Понятие «микротравма» впервые отражено в трудовом законодательстве. Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ внесены изменения и дополнения в нормы Трудового кодекса РФ. Одно из самых важных новшеств с 2022 года – ст. 226 ТК РФ о микротравмах и микроповреждениях, которым посвящена глава 36.1 в разделе X ТК РФ.

Приказом Минтруда РФ от 28.12.2021 N 796 утверждены рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков. В рекомендациях содержатся: критерии, рекомендуемые работодателю при выборе методов оценки уровней профрисков; краткое описание методов анализа профрисков, применяемых в РФ и в зарубежной практике (например, контрольные листы, метод анализа «Галстук-бабочка», матричный метод на основе балльной оценки,

Постановлением Правительства РФ от 20.12.2021 N 2365 установлены категории медицинских работников, которые имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывный стаж работы свыше 3 лет в должностях и учреждениях здравоохранения. В перечень включены: врачи-специалисты (в том числе в сельской местности); средний медицинский персонал (в том числе в сельской местности); участковые терапевты и педиатры;

Приказом Минтруда РФ от 17.12.21 N 894 утверждены рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. В документе содержится примерный порядок процесса информирования работников по трудовым вопросам в зависимости от структуры и организации работы у конкретного работодателя, а также его финансовых возможностей.

Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 775н утвержден Порядок проведения государственной экспертизы условий труда. Данная процедура осуществляется в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда. В Приказе закреплен общий порядок проведения процедуры оценки условий труда. Указаны правила подачи заявления и

Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334 утверждены правила аккредитации организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, а также требования к ним. Осуществление услуг по охране труда, для которых необходима аккредитация: Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек; Обучение работодателей и работников

Постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 N 2333 утвержден порядок аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования. Согласно постановлению лица, претендующие на получение сертификата эксперта должны соответствовать следующим требованиям: наличие высшего образования; наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной

1 2 3 38
Adblock
detector