Приказом Минтруда России от 22.12.2015 N 1110н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Как следует из приказа, кроме СИЗ, предусмотренных Типовыми нормами,
Приказом Минтруда России от 15.10.2015 N 722н утверждены Правила по охране труда при производстве цемента. Требования Правил обязательны для работодателей – юридических или физических лиц при организации и осуществлении ими работ, связанных с производством цемента. Как следует из Правил, работодатель должен обеспечить: содержание оборудования в исправном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя; обучение работников по охране труда
Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 550н утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции. Правилами установлены государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных процессов и работ, связанных с производством: хлебобулочных и макаронных изделий; хлебопекарных дрожжей; сахара, патоки и кондитерских изделий; пищевых концентратов и крахмала; плодово-овощной продукции; соков, алкогольной и безалкогольной продукции.
Проект предполагает внесение изменений в отдельные законодательные акты РФ и направлен на совершенствование механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Кроме того, проектом предусмотрено внесение существенных изменений в Трудовой кодекс РФ, касающихся вопросов охраны труда. В частности, проект предполагает изложить в новой редакции раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса РФ. Концепция предлагаемых изменений направлена на внедрение риск-ориентированной модели управления охраной труда. Проект
Федеральным законом от 29.12.2015 N 394-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 24.07.98 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Изменения направлены на совершенствование правового регулирования вопросов исчисления, уплаты и администрирования страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Вследствие внесенных изменений уточнены: понятия
Как следует из проекта, Типовое положение разработано в целях оказания содействия работодателям по созданию и функционированию системы управления охраной труда (СУОТ) и устанавливает рекомендуемую структуру и примерное содержание положения о системе управления охраной труда у конкретного работодателя. Типовое положение включает в себя следующие разделы: политика работодателя в области охраны труда; цели работодателя в области охраны труда;
Приказом Минтруда России от 03.11.2015 N 843н во исполнение положений части 7 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда. Как следует из Порядка, оператором информационной системы будет выступать Минтруд России. Передача сведений в информационную
Приказом Минтруда России от 03.11.2015 N 844н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Кроме того, приказом определено, что помимо средств индивидуальной защиты, предусмотренных Типовыми
На заседании Правительства РФ одобрены изменения в федеральный закон о специальной оценке условий труда. С целью анализа правоприменительной практики законодательства о специальной оценке условий труда Минтрудом России с участием объединений профсоюзов и работодателей организован мониторинг, результаты которого выявили необходимость уточнения отдельных положений федерального закона в этой сфере. В связи с этим Минтруд России подготовил соответствующий законопроект.