Официальные разъяснения

Из письма Минтруда России от 21.10.2015 N 15-1/В-4549 следует, что в отношении работника, условия труда которого признаны вредными (опасными) по результатам проведенной до 31 декабря 2013 года аттестации рабочих мест по условиям труда, должен сохраняться порядок предоставления и достигнутые по состоянию на 31 декабря 2013 года размеры гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда.

Как следует из письма Минтруда России от 25.05.2015 N 15-1/В-1929, в ходе создания Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения спецоценки условий труда должна быть обеспечена увязка содержащихся в ней сведений с осуществляемым Пенсионным фондом РФ персонифицированным учетом граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение. В случае изменения кадрового состава и соответственно СНИЛС работников изменение внесенных

Как следует из письма ФСС России от 02.07.2015 №02-09-11/16-10779, сумма, разрешенная страхователю на финансовое обеспечение предупредительных мер в текущем финансовом году, не должна превышать сумму страховых взносов, подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд за год в целом, а именно начисленные страховые взносы за текущий финансовый год за вычетом расходов, произведенных в текущем финансовом году

Министерством образования и науки РФ по согласованию с Общероссийским профсоюзом образования разработаны для использования в работе рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечению безопасности образовательного процесса в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность (Письмо Минобрнауки России от 25.08.2015 N 12-1077). Рекомендации разработаны в целях оказания содействия совершенствованию деятельности работодателей, органов, осуществляющих управление

Минтруд России подготовил Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда. Как следует из Рекомендаций, Правила по охране труда (ПОТ) должны разрабатываться в соответствии с требованиями: Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 № 1160. Постановления Правительства РФ от 13.08.97 № 1009 «Об

Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда одобрены Ученым советом ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минтруда России (протокол от 20 мая 2015 г. № 2, п. 3). 1. Правила по охране труда (далее – ПОТ) разрабатываются в соответствии с требованиями Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны

Вопрос: О проведении внеплановой специальной оценки условий труда при реорганизации организации, если условия труда на рабочих местах не изменились и о применении дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР при наличии у организации актуальных результатов аттестации рабочих мест. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 24 апреля 2015 г. N 17-3/В-215 Департамент развития социального

В ряде СМИ, включая «Фонтанка.ру», появилась информация о том, что работников, работающим за компьютером, необходимо обеспечить спецодеждой. Минтруд России обращает внимание, что приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 г. N 997н, которым актуализированы Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности,

Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека разъяснены требования нормативных документов, которыми необходимо руководствоваться при оценке условий труда. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПИСЬМО от 2 февраля 2015 г. N 01/951-15-31 ОБ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и

1 18 19 20
Adblock
detector