Официальные разъяснения

Как следует из письма Минтруда России от 30.09.2016 N 15-2/ООГ-3519, работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид СИЗ, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. При этом в письме отмечено, что типовые нормы устанавливают минимальные требования к перечню СИЗ,

В письме Минтруда России от 29.09.2016 N 15-2/ООГ-3452 отмечено, что работодатель не вправе уменьшать нормы выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, установленные Типовыми нормами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н. Также из письма следует, что при совмещении работником должностей и выполнении работ, для которых Типовыми нормами предусмотрен один и тот же вид смывающих и (или) обезвреживающих средств, достаточной

Как следует из письма Минтруда России от 16.09.2016 N 15-2/ООГ-3359, проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников в соответствии с требованиями статей 69 и 213 Трудового кодекса РФ, а также Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях

Как следует из письма Минтруда России от 30.06.2016 N 15-2/ООГ-2373, работодатель должен самостоятельно определить, какие инструкции необходимо разработать в организации. При этом в письме отмечено, что Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России от 17.12.2002 N 80, предусмотрено, что инструкции по охране труда должны разрабатываться исходя из должности, профессии работников или вида выполняемой работы.

Как следует из письма Минтруда России от 15.09.2016 N 15-2/ООГ-3318, ведение журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации, формы которых определены постановлением Минтруда России от 17.12.2002 N 80, носит рекомендательный характер. При этом в письме отмечено, что выдача работникам инструкций должна фиксироваться под роспись, однако порядок

В письме Минтруда России от 30.08.2016 N 15-2/ООГ-3130 отмечено, что приказ Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» не имеет статуса нормативного правового акта, так как не зарегистрирован Минюстом России. В связи с чем, в настоящее время положения данного нормативного акта носят не

Как следует из письма Минтруда России от 30.08.2016 N 15-2/ООГ-3095, работодатель обязан составить перечень рабочих мест и поименный список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Кроме того, на каждого работника, указанного в данном списке, работодателем должна быть заведена личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Выдачу работникам смывающих и (или)

Как следует из письма Минтруда России от 05.07.2016 N 15-2/ООГ-2411, на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. Согласно письму порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств может быть установлен коллективными договорами, соглашениями, а также иными локальными

Как следует из письма Минтруда России от 22.06.2016 N 15-2/ООГ-2247, нормы Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н, не противоречат постановлению Правительства РФ от 06.02.93 N 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную». Указанным постановлением установлены нормы по подъему и перемещению

1 16 17 18 19 20 21